一、招生管理
硕士专业学位招生质量是硕士专业学位研究生培养质量的首要环节。硕士专业学位生源的好坏直接影响到硕士专业学位的培养和学位授予[1]。在招生工作中我们一直坚持国家、学校的有关招生文件精神，严把入学质量关，确保招生质量。
石油石化企业随着市场竞争的需要，特别是近年来作为上市企业的发展，对高层次工程技术人员和工程管理人员的需求呈攀升趋势。在这一背景下，企业愿意在人才培养方面寻求与学校合作；另一方面，高校拥有优越的师资条件和教学科研资源，实行产学研结合，不仅能发挥自身优势为大中型企业培养适合需要的人才，也能吸引一部分社会资源增强学校的办学实力。
报名资格审查是硕士专业学位招生工作的基础工作之一。它是在职人员攻读硕士学位必须具备的基本标准和基本素质。资格审查标准规定了硕士专业学位研究生报考者的身份属性、学历要求和工作经历要求，同时要求考生的专业背景及现在从事的专业与申请学位的领域对口。保证了考生的内在素质和参加考试必须具备的基本背景，体现了在职攻读硕士专业学位的特点。只有认真规范硕士专业学位研究生报名资格审查程序，严格执行报考条件，认真组织审查，才能保证工程硕士的招生质量。
制定合理的培养方案是保证硕士专业学位教育质量的基础，课堂学习是硕士专业学位研究生培养的一个重要环节。科学的培养方案、合理的师资布局、高效有序的教学管理是课堂教学的基本保证。
硕士专业学位的培养目标是为企事业单位和应用技术研发机构培养高层次、应用型工程技术人才和工程管理人才，其培养不仅要传授理论知识，更重要的是工程领域的实践，侧重于工程实践应用。
专业学位硕士与学术硕士虽然培养模式有所差异，但学位质量和学位级别相同，且更具特色。硕士专业学位培养方案和课程设置应科学合理，体现研究生水平，体现本领域特色的前沿性、综合性和应用性。我们要根据专业领域的教学发展和相关企业的状况，制订了突出素质教育和创新能力培养的“硕士专业学位培养方案。
《硕士专业学位设置方案》中明确指出：硕士专业学位是与工程领域任职资格相联系的一种专业学位，它与现行学术硕士学位处于同一层次，但类型不同，各有侧重。硕士专业学位侧重于工程应用，主要为工矿企业和工程建设部门，特别是为石油石化企业培养应用型、复合型高层次工程技术和工程管理人才。鉴于此，硕士专业学位的培养就要特别重视实践环节的教学，加强实践能力的培养，为硕士专业学位提供更多课程实践、工程实践、社会实践等亲身动手感受的机会，使他们将本科阶段学到的知识应用到生产和建设的具体实践中去，在实践中发现问题，在实践中总结积累经验，然后带着这些问题和经验返回课堂，通过进一步的学习，解决实践中遇到的问题，并使自己的业务能力得到提高。
课程培养是硕士专业学位的重要环节，建立合理的创新课程体系是重中之重。多年的实践经验，我们深深体会到课程设置要突出能力培养，注重知识、能力、素质的协调发展，培养要强调针对性和实用性，在课程设置方面，即要强调工程实际的需要，强调用人单位的实际需要，还要注重新理论新知识的学习。
教师队伍建设对提高硕士专业学位课程教学质量非常重要，直接关系到人才的培养质量。由于硕士专业学位的特点是学员在职学习，就要求教师具有更强的责任心与职业道德。同时由于学员来自生产第一线，有着丰富的实践经验，他们是未来企业发展的骨干，就更要求专业课教师熟悉产业和行业，具有较丰富的工程实践方面的知识能力。因此，选拔一支高水平，教学效果好、有责任心的教师队伍进行授课是保证硕士专业学位质量的环节。
严把论文质量关，工程硕士的学位论文工作是研究生培养必不可少的重要环节，学位论文的好坏直接反映工程硕士的培养质量，论文的撰写工作也是培养学生综合能力、分析能力和解决实际工程问题能力的过程。学校导师和企业导师共同负责工程硕士学位论文的选题和指导工作, 学校导师主要负责工程硕士学位论文的理论深度和学术水平, 而企业导师负责工程硕士学位论文的工程技术指导。
（一） 抓好论文开题
论文开题工作是确保工程硕士学位论文质量的首要环节, 通过论文开题报告, 研究生可以在导师和开题论证小组专家的指导下, 做到选题准确、恰当、合理， 明确学位论文要达到的学术水平, 及时发现选题中存在的问题, 使论文研究工作少走弯路。
（二） 抓好论文中期检查
论文中期检查是为保障论文质量所采取的重要措施之一, 中期检查一方面使学校、二级院全面了解工程硕士论文的进展情况, 及时发现论文工作中的问题。另一方面, 中期检查论证小组对工程硕士论文存在的问题，提出修改意见，以确保论文的进度和质量。
（三） 建立论文指导制度
建立科学的论文指导制度, 抓好论文过程监督管理 , 学生在论文课题研究阶段要定期向导师汇报、导师定期指导、尽可能采取座谈的形式，不能面谈的, 可以通过网络(QQ 聊天、E- mail ) 联系。工程硕士和指导教师要记录指导时间及内容并向学院汇报, 交学院备案。学院统一监督审查以保证学位论文质量。以上是我们对提高工程硕士培养质量的几点探讨。在职人员攻读工程硕士是时代发展的一种新的人才培养模式, 需要我们在实践中不断的发展完善, 所以我们一定要高度重视, 加强工程硕士的培养管理, 与时俱进，以保证工程硕士的培养质量。
【参考文献】
[1] 刘 伟. 提高工程硕士培养质量的几点问题探讨. 行政管理，2011(6).
